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如何有效选拔研究生
作者：
孙晓敏
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序
自序
致谢
第一章 研究生胜任特征的理论研究
二、胜任特征的概念及相关研究
三、研究生胜任特征的主要研究
四、基于Reeve等的研究生绩效模型对研究生胜任特征的整合
五、结论及对我国研究生复试研究和实践的启示
第二章 评价中心的构成及其应用领域
一、评价中心的构成
二、评价中心在实践中存在的问题
三、评价中心的应用范围
第三章 典型学科胜任特征实证研究
二、外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建
三、计算机专业研究生胜任特征模型构建
四、数学专业研究生胜任特征模型构建
五、管理学专业研究生胜任特征模型构建
六、信息安全专业研究生胜任特征模型构建
附录一：访谈提纲
七、心理学专业研究生胜任特征模型构建
第四章 国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
二、国外研究生选拔方式概述
三、本科成绩在研究生选拔中的应用
四、面试在研究生选拔中的应用
五、推荐信在研究生选拔中的应用
六、国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
参考文献
