
更新时间:2024-10-22 04:41参考文献
更新时间:2024-10-22 04:41六、国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
更新时间:2024-10-22 04:41五、推荐信在研究生选拔中的应用
更新时间:2024-10-22 04:41四、面试在研究生选拔中的应用
更新时间:2024-10-22 04:41三、本科成绩在研究生选拔中的应用
更新时间:2024-10-22 04:41二、国外研究生选拔方式概述
更新时间:2024-10-22 04:41第四章 国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
更新时间:2024-10-22 04:41七、心理学专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41附录一:访谈提纲
更新时间:2024-10-22 04:41六、信息安全专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41五、管理学专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41四、数学专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41三、计算机专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41二、外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建
更新时间:2024-10-22 04:41第三章 典型学科胜任特征实证研究
更新时间:2024-10-22 04:41三、评价中心的应用范围
更新时间:2024-10-22 04:41二、评价中心在实践中存在的问题
更新时间:2024-10-22 04:41一、评价中心的构成
更新时间:2024-10-22 04:41第二章 评价中心的构成及其应用领域
更新时间:2024-10-22 04:41五、结论及对我国研究生复试研究和实践的启示
更新时间:2024-10-22 04:41四、基于Reeve等的研究生绩效模型对研究生胜任特征的整合
更新时间:2024-10-22 04:41三、研究生胜任特征的主要研究
更新时间:2024-10-22 04:41二、胜任特征的概念及相关研究
更新时间:2024-10-22 04:41第一章 研究生胜任特征的理论研究
更新时间:2024-10-22 04:41致谢
更新时间:2024-10-22 04:41自序
更新时间:2024-10-22 04:41序